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校园招聘

岗位：管理培训生

薪酬公益福利公益福利: 常见底薪：转正申请底薪4000-50零元+月薪金500-20零元。 加强公益奖励：社保+做工作餐+季節、假期公益奖励。 保障共识机制共识机制：带薪年假+食用医疗服务稳定+防暑降热。 网络职业成长：建立健全的培训课风险管理体系+清楚的进级的通道。   认职任职资格： 1、应届硕士毕业于生，女男不限。 2、中专不低于自考学历。 3、机体的健康，品行端正不错。 4、更好的学和汇报，积极主动分享到和交流技巧。 5、有比较强的个人意识明确力及抗压意识，具有正极自信的强光状态。   升迁车道： 工作管理培圳生>领班>店家>工作检查或品牌总部其它管理岗位

社会招聘                                                          

岗位：营业员                                                   

薪资结构发福利: 激发薪水： 1、待遇+考核绩效奖金=4000-600元。 2、年底奖金税。 加强制度建设优惠：五金一险+的工作餐+旺季、节假日优惠。 保证原则：带薪年假+补冲医疗设备安全+防暑物理降温。   位置职责范围： 1、进行质量上乘市场服务保障，确保商品价格存货适当。 2、保持稳定店内自然环境环卫不错。 3、搞定引领者交办的另外任務。   供职执证： 1、20岁-35岁，人不限。 2、普高上面文凭学历。 3、体安全健康，品行端正顺畅，业务道德观念超强的。 4、有商用推广实践经验者优先级。   晋升制度清算通道： 总建筑面积员>领班>店家>督导检查或公司地址另一个岗位上